La ampliación de la licencia materna a seis meses y la licencia paternal a 15 días serán analizadas próximamente en la Cámara de Diputados como parte de la reforma laboral en curso. Esta iniciativa, presentada por la organización Prolactar RD, busca modificar varios artículos del Código de Trabajo para adecuar las normativas laborales a recomendaciones pediátricas y necesidades familiares.
El diputado Mèlido Mercedes, presidente de la comisión permanente de Trabajo, informó que estas propuestas se estudiarán junto a otras iniciativas vinculadas a la reforma laboral, cuyo informe final se prevé aprobar en esta legislatura. Mercedes destacó que la propuesta de Prolactar RD enfatiza que la lactancia exclusiva debería extenderse hasta los seis meses para fortalecer el vínculo entre madre e hijo, respaldado por sociedades pediátricas internacionales.
María Aurelina Estévez, presidenta de Prolactar, defendió la ampliación de la licencia paterna a 15 días, especialmente para asistir a mujeres que han dado a luz mediante cesárea, procedimiento que requiere cuidados adicionales y apoyo familiar. Además, la organización propuso la inclusión de licencias por duelo ante la muerte de un recién nacido y licencias para padres adoptivos.
El diputado Mercedes explicó que la comisión ya ha revisado las sugerencias y comenzará el análisis formal este jueves, con la intención de incorporar estos cambios en el informe final de la reforma laboral. Aunque la reforma ha registrado demoras, se mantiene el compromiso de avanzar en su discusión y aprobación dentro del actual período legislativo.
Información basada en reportes publicados por Diario Libre. Fuente original
